“屈臣氏蒸馏水工人罢工顾客现水荒”

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金融界网站7月22日报道，据《香港明报》报道，继比特牛奶之后，黄集团旗下屈臣氏的蒸馏水昨天也出现了劳动热潮，运输部约400名员工为争取6%的提成而罢工。 企业旗下3大主要产品——蒸馏水、果汁、新颖汽水配送服务基本瘫痪，许多企业、政府机关、餐饮集团、酒店受到影响，部分企业昨日“断水”，已因昨日劳资谈判破裂，今日仍持续罢工。

加薪6%谈判45分钟后决裂的屈臣氏蒸馏水员工昨天发起的突击行动让企业措手不及，无法输送约2万~3万桶的蒸馏水。 昨天下午，劳资双方的谈判不到45分钟就破裂了，双方今天早上还将继续开会。 协助员工的李卓人员工联盟秘书长呼吁员工团结起来继续罢工，今天的目标是“一辆也出不来”。

员工代表梁伟任批评资方在会议上缺乏诚意，只想着今年讨论佣金机制，没有承诺加薪，谈判破裂。 罢工将持续到捐助者满足他们的需要，强调加薪6%已经是他们的底线。 他还代表员工向受到这次劳动潮影响的市民道歉。

屈臣氏蒸馏水董事总经理董国雄强调，资方将诚意继续谈判，劳动者近两年涨薪幅度达到3 %-5 %，司机平均月薪1.7万元，资方将研究佣金机制，期待劳动者早日复工。 屈臣氏声明称，蒸馏航运部雇用约330名员工，一半人服务10年以上，与车工人平均月薪为1.3万元。

佣金计算方法是这次劳资纠纷的主要原因。 由于员工收入主要以4000元的基本工资和佣金计算，过去10多年的佣金不仅没有上升，反而在发生sars的03年减少，将第三车的提水佣金减半，员工每月减少1000元至2000元，变相减薪。 （

原本只有屈臣氏蒸馏航运部大埔和港岛的300多名员工参加的罢工活动，让旗下果汁和新颖汽水运输部的约60-70名工人参加，对企业造成双重打击，10多辆运货卡车昨天整天停在大埔工厂外。

员工表示，每周配送有所谓的“水期”，比如办公楼的“水期”，多为周一和周四，昨天预计很多企业都会受到影响，蒸馏水库存一用完，这些企业就会“断水”。 据工作人员介绍，屈臣氏蒸馏水约占全港市场的7成以上，许多大公司、政府总部等都是客户。

中银(分行购买桶装水的紧急情况(昨天发现，已有企业蓄水量过少，出现“断水”，部分企业派超市大量购买桶装水，导致员工出现紧急情况。 订购屈臣氏蒸馏水的中国银行发言人说:“罢工行动将对这家企业产生影响。 因为没有大量的库存。 关于现在的库存能“承受”几天，他坦白说，虽然也要看分店的大小，但“水果分店小的情况下，存水可能只需要一两天。”

她说，目前银行大楼内的热水器正在全力采取“热水瓶”提供食用水的应急措施，但在会议室和分店等部分地方，有必要自行购买木桶加水进行应急处理。

财经事务及库务局发言人表示，蒸馏水供应商已通知配送服务受到影响。 但是，各门通常都有适量的库存，每隔一定时间进行订单补充，所以暂时不会受到影响。 屈臣氏的蒸馏水发言人表示，目前客户订单运输还存在局限性，企业应尽快处理事情，以降低对客户的影响。