“餐厅遇到服务员招工难工资可达一月3500元”

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“服务员，招聘洗碗工，当了正式员工后工资最高可达3500元。 ’这是张贴在金鼎轩华贸易中心店前的广告。 看到这个广告，广告业者集团的职员晓丽说:“这个收入比我们刚入职的大学毕业生还多，真是白领啊。 ”。 记者调查显示，由于餐厅员工短缺，许多公司大幅提高收入水平，重视福利待遇。

收入提高了七八百元

“转正后是3500元吗？ ’记者按照上述电话以申请人的身份进行了询问。 金鼎轩华贸易中心店的一名员工接到电话，目前他们的店和cbd店都在紧急招聘员工。 “如果做得好，就能转正。 转正后月薪达到3500元。 转正前也要2600元。 ’据这位员工介绍，与往年的月薪相比，3500元的月薪确实增加了很多。 “比如，我们去年是2千7百元，今年达到了这个数量。 收入还不错。 如果想来的话，在店里面试。 ”。

随后，记者在中国贸易中心餐饮街就餐时发现，招聘服务员的餐厅不仅有金鼎轩，还有甜品、吉野家等多家在门前投放“招募服务员”的广告。

58同城招聘频道上，“紧急招待员”的帖子也不少，其中有些地方月薪2800元至3000元不等。 看到这样的收入，一位白领在网上说:“苦笑着的白领们把盘子拿走吧！ ”。

福利待遇明显提高

除了收入外，服务员的福利也在提高。 记者看到了58同城招聘频道，其中紧急招聘服务人员的帖子中福利待遇被描绘得很浓厚。 一家日本餐馆还推出亲情牌。 环境很安静，领导对人很温柔，就像在家一样。

在知春路的餐厅举办的条件，应该会让很多白领羡慕吧。 根据该餐厅的介绍，包括员工、送餐员在内的员工工资由基本工资、月度奖金、补助金、工作津贴、提成、年度奖金、年末周薪构成。 在员工福利方面，除提供最基本的东西外，免费提供伙食，员工用餐为标准的四菜一汁，员工宿舍配备数字电视、空调节、洗衣机、冷水洗澡的设施。 为员工提供床上用品，宿舍保安人员和管理员全天候值班管理。

其他方面也备受关注:每年夏天( 6月、7月、8月)享受防暑降温补助，仍不定期、定额不发放其他补助； 每年过大，小节企业向员工发放物品或奖金每年店庆企业向每位员工发放物品或奖金入职满5年，每月组织员工集体生日会，领取企业颁发的纯金9999金肖像章1枚，并颁发生日纪念品 在春秋季节组织员工春季旅行、秋季旅行等。

新生代不想当服务员

明明很羡慕白领的收入、福利，为什么很多餐厅门口都刊登招聘广告呢？ 一家连锁餐厅的营销经理说，给员工涨工资的理由之一是想留住他们，另一个理由是物价上涨，“不涨工资，就招不到人。”

《半月谈》报道称，目前北方城市员工短缺的原因之一是大量员工搬到南方，“南方收入水平比北方高”。 人事科学研究院的一位人事专家表示，由于从事服务领域的大多是年轻人，他们对薪资待遇要求很高，需要自己的时间，但在餐饮领域不能提供那么多自由的时间，所以年轻人不想做服务员，年长的求职者公司不想用 另一方面，餐饮公司为了招人，只能通过提高工资、提高待遇来吸引求职者。 “毕竟，像服务员这样自由的工作对新生代劳动力没有那么大的吸引力，他们中的一些人很重视精神上的追求。 》本报记者于建(北京晚报) )。

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