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摩根基金会的创始人摩根，当时从欧洲流浪到美国时，只有一条裤子。 后来，夫妻俩终于开了一个卖鸡蛋的小杂货店，但是个子高的摩根却比不上卖鸡蛋瘦瘦的妻子。
摩根觉得很奇怪，但他终于明白了事情的经过。 他用手掌托着鸡蛋的时候，觉得手掌太大了，因为人的眼睛视觉误差，鸡蛋变小了，但是夫人用纤细的小手捡鸡蛋给顾客的时候，鸡蛋在纤细的小手的衬托下，显得多么大。
摩根很快就改变了卖鸡蛋的方法。
他把鸡蛋放在浅的小托盘里，就像人们看到的那样，觉得鸡蛋很大。 因为这个鸡蛋的销售状况还是好转了。
摩根并不为此感到满足。 他认为既然眼睛的视觉误差会影响销售，经营的学问就会更大，于是促进了心理学、经营学、管理学等的研究和探讨，终于成立了摩根财团。
的日本东京一家咖啡店的老板利用人的视觉对颜色的误差，减少了咖啡的使用量，增加了利润。
他给了30多个朋友每人4杯浓度完全相同的咖啡，但装咖啡的杯子颜色是咖啡色、红色、青色、黄色。
结果，朋友判断完全相同的咖啡“淡”。 黄杯的咖啡“不浓，正好”咖啡色的杯子和红杯的咖啡“太浓”，而且红杯的咖啡认为“太浓”的有90%。
从那以后，业主们把店里的杯子一律改为红色，大大减少了咖啡的使用量，同时给顾客留下了很好的印象。
结果，客户增加，业务也日益兴旺。
成功总是不断发现问题，让分解问题的人青黄不接。
虽然手掌差距不大，但成就了摩根财团； 红色和蓝色的区别，足以让咖啡店的生意兴隆起来。 这些微妙的差异，在很多人无法观察到的事件中往往有重要的作用。
找到身边的小事和小事吧。 下一个摩根可能是你。
标题：“换个盘子卖鸡蛋”
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