“涪陵娃哈哈被指胁迫员从业伪证关联负责人否认”

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据指出，由于不承认媒体对企业进行的负面报道，涪陵娃哈哈饮料有限企业(以下称涪陵娃哈哈)被迫签署全体员工反驳公开的信函。 7月4日，记者分别致电涪陵娃哈哈和杭州娃哈哈总部，但两位相关负责人对此予以否认。

日前，《财经》杂志网站报道，6月28日至7月2日，涪陵娃哈哈各工人接到企业通知，《财经》杂志为表达广大员工的集体意愿，迅速 随后，许多员工打电话给《财经》杂志记者，企业负责人威胁他们说:“他们说不签名就上岗。”

娃哈哈集团信息发言人单启宁接到搜狐网络电话，称对该报道已经有所耳闻，但他并未对信息的准确性进行置评。 “我们正在调查相关事实。 调查后会给媒体和社会一个完美的回答。 ”单启宁说，主观评价并不认为涪陵娃哈哈会做这种事。

搜狐网稍后致电涪陵娃哈哈，自称办公室主任的刘某男性回复说，企业没有强迫员工签字，至少他本人没有接到过所谓的通知，也没有威胁过任何人需要签字。

《财经》记者:恐吓签名与大企业在网上的形象不一致

据《财经》杂志网站报道，今年第214期杂志《财经》以“援建”与招商之间”为主题，为娃哈哈集团的“无计划、超计划”录取4000万元三峡移民资金，“移民生活无安置力”等问题。 这篇文章刊登后，在“胁迫员工签名”的消息发表前，《财经》杂志没有正式收到涪陵娃哈哈企业对相关报道的意见反馈。

传出涪陵娃哈哈强迫员工签名的消息，与《援建》和招商之间》的撰文人同为《财经》杂志记者赵何娟。 她对搜狐网表示，在相关报道发布前，采访了涪陵区移民局的工作人员和大批娃哈哈员工，访问娃哈哈厂区和宿舍区了解相关配置情况，报道文案并无不妥。

赵先生认为，即使娃哈方面的相关人员觉得稿件有文案有争议，也不应该强迫员工的意愿，进行所谓的集体“集体反驳”。

据下一篇文章《涪陵娃哈哈强迫员工签名的新闻》报道，集体签名声援在娃哈哈集团的危机宣传活动中屡见不鲜。 此前，在与达能的合资纠纷过程中，娃哈哈集团多次向媒体和信息网站提供署名为“娃哈哈全体员工”的信函，发表抗议，声援娃哈哈创始人宗庆后。

赵先生评价说:“这些行为，显然不是大企业应有的方法。”

对于赵何娟之前的文案，也就是“援建”与招商之间“恐吓员工的签名，娃哈哈集团信息发言人单启宁依然不予置评。 他向搜狐网表示:“正在调查相关事实，调查后将回答媒体。 在此之前不做任何解释”。

赵何娟在下面的文案中还提到了涪陵娃哈哈员工工作时间过长、薪酬低、居住条件差等问题。 涪陵娃哈哈办公室主任刘先生说，这些都不是实际情况，企业给员工的福利待遇一直很好。 但是，要说具体是什么好方法，他说因为没有社长，所以自己不太会说话。

但后来在与搜狐网的电话连接中，许多涪陵娃哈哈员工表达了对赵何娟支持和企业方法的不满。 一名男子表示，他希望搜狐网络传真企业通知原文和工人们的反对意见。 (由于搜狐网传真机的故障，7月4日下午无法收到传真。 ）

他告诉搜狐网，他至今没有在通知上签字，是因为“那样对不起良心”。 但是，迫于失去工作和失去奖金的现实压力，很多工人签了字。 “感觉没有尊严”。

另一名女职工向搜狐网表示，工头因各种原因侵吞她们微薄的工资，经常像孩子一样责骂，没有尊严。