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导游词: 12月9日，北京市工商局发布了餐饮领域6个不公平的样式条款，在餐饮领域掀起轩然大波。 中国烹饪协会昨天下午紧急召开餐饮公司座谈会，认为工商部门的方法不妥当。
出席会议的公司反映了相关新闻引起了社会的普遍关注。 10日中午，在客户自带饮料、食品，要求免费聘用餐厅包厢吃饭的服务员发生语言冲突后，第一时间拨打12315报警，并按照操作员的指示“拍照留证”。
对此，与会公司提出了意见。 首先是违法性的定性依据不足。 北京市工商局对6种行为的“违法性”，是基于《合同违法行为监督解决办法》这一旨在规范自身执法行为的部门规章，不是《顾客权益保护法》、《合同法》等严肃法律。
其次，与会公司说工商局的方法间接误解了舆论的观点。 他们还表示，“减少预订座位必须提前15天告知”，“否则全额收钱”是双方充分协商的结果，权利和义务的定义程度完全不能成为“霸王行为”。
指出在关于餐饮领域的6个不公平风格条款出台后，网民普遍持支持态度，落实是关键。 对于餐饮公司提出的异议，本报将继续关注。
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市工商局发布的“6种霸王条款”[/s2/]
12月9日，北京市工商局发布了餐饮领域6种不公平样式条款。 “禁止自带酒水”“消毒餐具的人工费为1元”或者“消毒餐具另要钱”“单间最低费用××元”“甲方需要减少预约座位数的，必须提前十五天通知乙方。 否则，乙方按原预订座位数全额取钱”“为避免被盗，保管好自己的物品，丢失本店概不负责”或“在公共场所如有丢失自负，请客人携带物品”“餐厅请客人携带酒和食品” 如果客户不接受餐厅的建议，就视为自动放弃了食品卫生投诉的权利”。
原文地址: shipin.people/n// 1212/c 85914-23817913
标题：““6霸王条款”餐企提异议认为工商部门方法不妥”
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